Non renouvellement de CDD, refus de temps partiel, restructuration du bassin de Dijon : les décisions étranges de la DR Bourgogne posent des questions de non respect de procédure, de légalité de décision ainsi que de prétextes fallacieux pour ne pas renouveler des CDD ou ne pas transformer de CAE en CDD. Voici les courriers envoyés lundi 18 janvier au DR Bourgogne ainsi qu’au DGRH.